<p> اما بیشترین مقدار جو زمین در حدود 10 مایل (16 کیلو متر ) سطح زمین است. مقدار دما بر روی کره زمین 136 تا 127- درجه فارنهایت (برابربا 58 تا 88 - درجه سانتی گراد) در نوسان است. باتوجه به اینکه در عصر امروز صاحبین کسب و کارها دریافتهاند که بازاریابی دیجیتال تا چه حد میتواند بر روند کسب و کارشان تاثیر داشته باشد، تقاضا و استخدام دیجیتال مارکتر نیز رو به افزایش است و بازار کار خوبی ایجاد شده است. این مفهوم همچنین یک تغییر فرهنگی نیز می باشد که سازمان ها را ملزم می کند تا به طور مستمر وضعیت موجود را به چالش بکشند و از آزمایش کردن و شکست خوردن نترسند. یک کسب و کار ممکن است به چندین دلیل تحول دیجیتالی به خود بگیرد. برای مثال افرادی که در بخشهای عصر آبي ديجيتال شرکت فعالیت میکنند ممکن است فرهنگ متفاوتی از افرادی که در انبار کار میکنند، داشته باشند. در دنیای عصر آبي ديجيتال ممکن است در زمینه مشابه کاری خودمان رقبای بسیار زیادی داشته باشیم که هرگونه تعلل و سهلانگاری و یا آگاهی نداشتن از تخصص و علوم مارکتینگ میتواند ما را فرسخ ها از رقیبانمان دور نموده و برای کسب و کارمان نیز مضر باشد.</p>

<p> با این حال، به طور کلی، ما تحول دیجیتال را به عنوان ادغام فناوری دیجیتال در تمام زمینه های یک کسب و کار تعریف می کنیم که منجر به تغییراتی اساسی در نحوه فعالیت مشاغل و نحوه ارائه ارزش آنها به مشتریان می شود. این کتاب که توسط سارا هیندمن تالیف شده، علم و هنر پیش زمینه تأثیر فونت بر شما را شرح می دهد و توضیح می دهد که چرا فونت ها یا سبک های خاص تجربیات و ارتباطات خاصی را سبب می شوند. سادگی اجرا، سادگی جستجو در متن، داشتن قالب زیباتر، امکان عرضه یا فروش سادهترو سریع تر، داشتن قابلیت افزودن امکانات مالتی مدیا، الخ از جمله ویژگیهایی هستند که کتاب الکترونیکی را به عنوان یک رسانه رو به رشد، از سایر رسانههایی از این دست متمایز میکند. عضو هیات مدیره انجمن چشم پزشکی ایران با تاکید بر این که چشم ها، از جمله اعضای بسیار مهم بدن به شمار می روند و در نگهداری از آن ها بیشترین حساسیت را باید به خرج داد، عنوان کرد: این که اگر چشم های فردی دچار تاری دید شد، به استفاده از عینکی روی آورد که چشم پزشک تجویز نکرده است، منطقی نیست. </p>
<p> با این وجود رهبران فناوری اطلاعات همچنان با چالش هایی از جمله بودجه بندی، مبارزه با استعدادها و تغییر فرهنگ دست و پنجه نرم می کنند. این نتیجه گیری معمولا از خروجی همه سخنرانی ها، میزگردها، مقاله ها یا مطالعات مربوط به چگونگی رقابت و بقای مشاغل از طریق دیجیتالی شدن جهان، به دست می آید. در این کتاب دست مخاطب را خواهیم گرفت و قدم به قدم او را با این سفر پرچالش آشنا خواهیم کرد. در این کتاب بر این مفهوم تاکید میشود که تنها تصویر شما کافی نیست. اگر احساس می کنید در کار تحول دیجیتال در جا می زنید، بدانید تنها نیستید. به هر حال افراد بهعنوان یک رهبر مدرن، اگر بتوانند عوامل مختلف در سازمان را متعادل ساخته و یک فرهنگ سازمانی سالم و استراتژیک را پرورش دهند، رشد سازمان خود را در عصر دیجیتال مشاهده خواهند کرد. اگرچه که دستگاه رمزنگاری چرخشی هیچگاه ساخته نشد اما ارتش آمریکا از ایده آن به عنوان یک پایه یک روش رمزنگاری تا پایان جنگ جهانی دوم استفاده کرد.</p>
<p> اما از سوی دیگر خود هنرمندان معتقدند که به رغم امکان بازاریابی در فضای مجازی کسی خریدار آثار هنریِ آنها نیست. میزان حقوق متخصصین بازاریابی دیجیتال کاملا وابسته به میزان تخصص و تجربه آنها است و نمیتوان یک رقم مشخصی را برای آن ذکر کرد. اما تا حد زیادی، محتمل ترین دلیل این است که آن ها مجبورند؛ این یک مسئله برای بقا است. در باب نحوه از میان برداشتن بختیار، اما به رغم آنکه بسیاری آن را کار ساواک میدانند، روایتها گوناگون است. شما می توانید همه آن چیزها را داشته باشید دید مشتری، محصولات و خدمات، داده ها و فناوری های بسیار جالب اما اگر رهبری  فرهنگ در قلب شما نیست، شکست می خورید. عصر دیجیتال به این معنی است که تغییرات به سرعت اتفاق میافتند و اگر کسب و کاری نتواند خود را با این تغییرات سازگار کند، در معرض خطر عقب ماندن از رقبا است. بسیاری از مدیران ارشد اطلاعات و سازمان ها فکر می کنند که در این تحول بسیار عقب تر از همتایان خود هستند، در حالی که چنین نیست. امسال، بیماری همه گیر COVID-19 فوریت جدیدی را برای دستیابی به اهداف تحول دیجیتالی به ارمغان آورده است و بسیاری از سازمان ها را مجبور به سرعت بخشیدن به کار تحول کرده است.</p>